业绩增长收窄,分类评级下调!高管更迭频繁背后,国都证券深陷困境-彩宝贝网站APP,彩宝贝app下载

2022-07-01 19:40:13

彩宝贝网站APP,彩宝贝app下载《投资时报》研究员温青

彩宝贝网站APP,彩宝贝app下载2021年是国都证券股份有限公司(以下简称国都证券,870488.NQ)成立20周年。今年,国都证券的“成绩单”可谓喜忧参半。

彩宝贝网站APP,彩宝贝app下载2021年年报显示,国都证券去年实现营业收入18.26亿元,同比增长3.22%,其中证券自营业务、投资银行业务、资产管理业务、期货业务收入业务和其他业务下降;营业利润为9.77亿元。元,同比下降2.97%;归属于母公司的净利润为8.32亿元,同比微增0.35%。近两年,公司业绩增速明显收窄,营业利润甚至出现负增长。

彩宝贝网站APP,彩宝贝app下载此外,5月底,国都证券宣布任命总经理、副总经理。事实上,该公司的高管近年来更迭频繁。去年,公司的人才流失也比较严重。

《投资时报》研究员还注意到,在《中国证监会公布2021年证券公司分类结果》中,国都证券分类评价结果为CC,较2020年的BBB下降4级。

对于业绩增长收窄、高管变动、评级下调等问题,《投资时报》向国都证券发送了沟通函,但截至发稿未收到回复。

国都证券2019-2021年部分业绩指标

业绩增长收窄

国都证券年报显示,公司2019年至2021年实现营业收入14.97亿元、17.69亿元、18.26亿元,同比分别增长168.75%、18.17%、3.22%;营业利润6.83亿元。 、10.07亿元、9.77亿元,2019年实现扭亏为盈,较2018年-2.37亿元大幅增长,2020年和2021年同比分别增长47.34%和-2.97%;归属于母公司的净利润为5.33亿元。 2019年归属于母公司的净利润也实现了扭亏为盈,2020年和2021年同比分别增长55.55%和0.35%。

可以看出,国都证券上述三项业绩指标近两年增速明显放缓,尤其是营业利润,直接由2020年的正增长转为去年的负增长。

国都证券2021年营收增速收窄与其各项业务营收下滑有关。

具体而言,2021年公司证券经纪业务(含信用交易业务)实现营业收入10.31亿元,同比增加1.1亿元或11.99%,占公司营业收入的比重为56.44% ;经营业务实现营业收入6.36亿元,比上年同期减少0.72亿元,比上年同期减少10.12%,占公司营业收入的34.84% ;投资银行业务实现营业收入1.1亿元,比上年同期减少0.53亿元。元,同比下降32.41%,占公司营业收入的比重为6.02%。此外,资产管理业务、期货业务、境外业务的营业收入也较2020年有所下降,同比分别下降36.21%、26.16%和22.19%。

可以看出,虽然国都证券收入占比最大的证券经纪业务(包括信用交易业务)收入有所增长,但其他多项业务收入均出现下滑。其中,投资银行业务和资产管理业务的降幅均在3%以上。

营业收入仍在增长,因此营业利润的萎缩应该是由于营业成本的快速增长。国都证券2021年营业成本为8.49亿元,同比增长11.39%,高于营收增速。其中,主要是业务和管理费用大幅增加所致。其中,人工成本和投资者保护基金的增加是该项目金额大幅增加的主要原因。

投资者保护基金的增加可能与评级下调有关。国都证券《2021年度董事会工作报告》显示,公司2021年分类评价结果为C类和CC类。该扣除涉及公司的合规管理、全面风险管理和信息技术管理。 “公司分类评级下调,对公司各项业务发展造成不利影响;公司可利用的融资授信已接近枯竭,融资难;投资者保护基金支付比例由0.6%上调至2.75%,公司投入保险资金,增加行业收费3200万元。”报告说。

高层管理人员频繁变动

从2022年开始不到半年时间,国都证券三名董事、监事和高级管理人员相继辞职。

今年2月,时任国都证券总经理韩本义因工作原因辞去公司总经理职务,辞职后不再担任公司其他职务。随后,公司董事会决定,由时任副总经理杨江权代行总经理职务,方可聘任新总经理。

同月,时任国都证券职工代表监事陈跃武因退休辞职,并向公司监事会提交了辞职报告。

3月,时任国都证券副总经理的谢荣也因个人原因辞职。辞职后,他不再在公司担任任何其他职务。

两个多月后,国都证券宣布任命总经理、副总经理。公告显示,因公司治理和业务需要,公司董事会决定聘任杨江全为总经理,李锐为副总经理。

资料显示,杨江权自2020年5月起担任国都证​​券全资私募基金子公司国都创业投资有限公司董事长; 2020年8月至2020年12月任国都证券副总经理; 2022年2月起任国都证券副总经理兼财务总监。 2022年2月起任代理总经理,兼任首席信息官,兼任财务总监。

李锐于2019年6月加入国都证券,任固收总部总经理,直至被任命为副总经理。

事实上,国都证券的高管近年更迭颇为频繁。

就总经理一职而言,2018年12月,国都证券任命赵元峰为公司总经理;两年后的2020年12月,公司再次选举韩本义为公司总经理,赵元峰为执行总经理(副总经理级); 2022年2月,韩本义在任职仅一年后辞去董事会职务; 2022年5月,杨江权出任国都证券总经理。

高管变动频繁的原因是什么?会不会影响公司的业务发展?国都证券未对《投资时报》研究人员提出的上述问题作出回应。

除了高管轮换频繁,国都证券的员工更替也比较严重。

据国都证券披露的《2021年度股东大会文件》显示,2021年公司人才流失严重,公司总部员工流失率将达到19.6%,大部分部门面临人才流失问题。人力资源补充不足。

责任编辑:彭家兵

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